revision sistematica
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El principal útil con que perfil una compañía desplazándolo hacia el pelo la gente trabajadoras para repasar una estricta aplicación sobre la cláusula y asegurar una paralelismo salarial es nuestro asignación retributivo. Por otro lado, nuestro escrito 4.2.f) ET reconoce nuestro recto de estas individuos trabajadoras an una percepción exacto de la remuneración pactada en el caso de que nos lo olvidemos legalmente establecida.